Cerita IASA: Irvan Memulai Perjalanan Karir di Luar Negeri

Cerita IASA: Irvan Memulai Perjalanan Karir di Luar Negeri

Irvan Wahyu Saputra, pemuda kelahiran Lintau, Sumatra Barat, 23 tahun yang lalu. Dia adalah alumni SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang (IASA) Angkatan VI kompetensi keahlian Nautika Kapal Niaga. Irvan biasa ia disapa, saat ini bekerja di perusahaan Singapura, Horizon Fast Ferry PTE LTD. Dalam cerita IASA kali ini, Irvan membagikan pengalamannya berkarir, sehingga saat ini bisa bekerja di perusahaan asing.

Pendidikan Kepelautan

Putra dari Bapak Irwan dan Ibu Wahyuni ini, merupakan lulusan SMP Negeri 1 Tembilahan, Kota Tembilahan, Inhil, Riau. Wah jauh sekali ya?! Kemudian, Irvan melanjutkan pendidikan vokasi di SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang pada tahun 2014. Alasannya melanjutkan sekolah di luar pulau karena ia sangat suka pergi ke tempat baru, maka ia putuskan bersekolah di Kota Semarang, kota yang sangat jauh, bahkan berbeda pulau dari tempat tinggalnya.

Oleh karena itu, Irvan memilih kompetensi keahlian Nautika Kapal Niaga. Setelah lulus SMK, Irvan melanjutkan pendidikan jalur profesi keahlian pelaut dengan menempuh Praktek Laut selama 12 bulan di PT Bintan Megah Abadi, salah satu perusahaan pelayaran Jakarta. Setelah itu, dia mendapatkan gelar Ahli Nautika Kapal Niaga Tingkat IV( ANT IV ) pada tahun 2020. Ketika ditanya, apa alasanmu memilih jadi pelaut? Ia menjawab:

Saya suka ketempat yang baru, dan ingin punya gaji besar, selain itu, di lingkungan kami banyak yang bekerja sebagai pelaut. Ada banyak peluang juga untuk kerja di laut dan nantinya di darat. Selain itu, karena gajinya lumayan besar, bisa sekalian untuk kumpulin modal usaha.

Awal Karir di Pelayaran

Begitu mendapatkan ijazah (CoC) ANT IV Operational Level, Irvan tidak mau berlama-lama di darat. Ia memutuskan untuk menjadi OS (ordinary seaman) di salah satu perusahaan pelayaran. “Ini untuk pengalaman bu, karena ijazah saya baru saja keluar,” kata Irvan. Selanjutnya, Irvan juga sempat mencoba menjadi AB (Able Seaman) di MV Titanium. Ini merupakan awal perjalanan karir dari Irvan sebelum akhirnya saat ini bergabung dengan perusahaan Singapura.

Berkarir di Perusahaan Singapura

“Info Chance ini saya dapatkan dari relasi keluarga. Awalnya saya di tawarkan menjadi AB (able seaman) karena saya tidak memiliki safety passanger certificate.” Safety passanger certificate merupakan sertifikat yang harus dimiliki seorang perwira deck untuk kapal penumpang di kawasan Singapore. Pikir saya, ini kesempatan, jadi saya ambil chance itu.”

Kurang dari 1 bulan sembari menunggu pengambilan SAFETY PASSANGER di Singapore, Irvan menjadi AB. Ternyata, pengambilan sertifikat ini sama dengan Uji Keahlian Pelaut ketika ia pasca prala, yakni CBT (computer based training) dan simulator. Jika tidak lulus antara itu maka mengulang lagi. Materi dari diklat ini yakni tentang peraturan-peraturan yang ada di perairan Singapura, laporan, route, cara menangani emergency situation, dan lain lain. Luar biasanya, Irvan hanya perlu 1 kali tempuh.

“Yang saya suka dari pelayanan sertifikat di Singapura adalah sertifikat langsung diberikan hari itu jugam tidak perlu menunggu lama/berbulan-bulan.” Karena telah mengantongi sertifikat itu, Irvan akhirnya direkomendasikan menjadi Training Officer (TO) yang wajib dipenuhi 20 trip perjalanan untuk ia bisa mengikuti ujian TRC (Type Rating Certificate). Ujian TRC ini langsung dilaksanakan di atas kapal oleh perwakilan MPA (Maritime and Port Authority of Singapore). Materi ujiannya mengenai kapal, peraturan pelayaran di Singapura, route, cara menyandarkan kapal, dan lain-lain. Irvan langsung lulus sehingga dia dipromosikan langsung esok harinya sebagai Officer resmi.

Luar biasa sekali ya perjalanan karir alumni SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang ini, hingga saat ini bisa berkarir di kapal asing rute Batam-Singapura. Semoga kisah Irvan ini menjadi inspirasi dan juga memberikan gambaran tentang karir di dunia pelayaran.

Informasi Pendaftaran Taruna Baru SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang

Pendaftaran Taruna Baru SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang telah dibuka! Silakan hubungi:
http://wa.me/6282225749200
https://smk-akpelni.sch.id/ppdb/index.php/Template/pendaftaran

 

 

SMK PELAYARAN AKPELNI SEMARANG SUKSES RENEWAL APPROVAL DIRJEN PERHUBUNGAN…

SMK PELAYARAN AKPELNI SEMARANG MELAKSANAKAN RENEWAL APPROVAL

Pada tahun 2022 ijin penyelenggaraan Diklat Keahlian Pelaut ANT IV dan ATT IV di SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang habis masa berlakunya. Oleh karena itu,  tanggal 23-24 Mei 2022 dilaksanakan proses audit surveillance dalam rangka pengajuan renewal approval (pembaharuan sertifikat Diklat Keahlian Pelaut ANT IV dan ATT IV).
Auditor diwakili oleh bapak Ahmad Yani, S.Si.T, M.M.Tr, M.Mar.E, Marvin Arief Y, S.ST, Kadar Purnama, S.AP, dan ibu Erika Dwi Sulistyorini. 

Pelaksanaan audit surveillance renewal approval ini dilaksanakan untuk memperpanjang ijin pelaksanaan Diklat Keahlian Pelaut Ahli Nautika Tingkat IV dan Ahli Teknika Tingkat IV. Renewal Approval ini sangat penting bagi SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang untuk tetap menjadi lembaga diklat yang mampu memfasilitasi taruna mengikuti Uji Keahlian Pelaut.
Renewal Approval merupakan ijin penting bagi sekolah pelayaran supaya menjadi sekolah pelayaran terbaik di Indonesia. Dengan adanya Renewal Approval ini menjadi kekuatan baru bagi SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang untuk tetap bisa memberikan pelayanan terbaik.

Dirjen Perhubungan Laut sangat ketat dalam melaksanakan audit untuk pelaksanaan ketentuan 8 (delapan) standar pendidikan di sekolah-sekolah pelayaran, maka dari itu dalam proses audit ini tim auditor pun terjun langsung mengecek penggunaan alat-alat praktek. Pemenuhan kebutuhan peralatan praktek didukung dengan adanya bantuan SMK Pusat Keunggulan yang diberikan Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan, Riset dan Teknologi sejak tahun 2021 hingga 2022. SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang berkomitmen untuk tetap memberikan pendidikan terbaik bagi para taruna.

Artikel ini telah diposting juga dalam akun media sosial SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang https://www.instagram.com/accounts/login/?next=%2Fp%2FCjALHNtp9QI%2F&source=omni_redirect

Berminat untuk menjadi Taruna Baru Tahun Pelajaran 2023/2024
Bisa menghubungi:
http://wa.me/6282225749200 
Informasi PPDB 2023/2024
https://smk-akpelni.sch.id/ppdb/index.php/Template/pendaftaran

SMK PUSAT KEUNGGULAN : PT GURITA LINTAS SAMUDERA LAKUKAN…

Tahun 2022, SMK Pelayaran AKPELNI Semarang tidak hanya mendapat bantuan SMK Pusat Keunggulan Lanjutan. Namun, juga mendapat bantuan SMK Pusat Keunggulan Jalur Pemadanan. Yakni skema bantuan yang bekerja sama dengan perusahaan sehingga mendapatkan pula bantuan dari Direktorat Pendidikan SMK 1:1.

PT Gurita Lintas Samudera berkomitmen untuk menggandeng SMK Pelayaran AKPELNI dalam berbagai bidang. Salah satunya adalah peningkatan kinerja SDM (sumber daya manusia). Pada Jumat-Kamis, 25 – 26 Agustus 2022, Bapak Fuadillah selaku HR Manager PT Gurita Lintas Samudera memberikan Pelatihan Kinerja SDM Tahap 1.

Sementara itu, topik yang diberikan tahap 1 yakni Learning Motivation, Eleven Principles of Learning, dan Problem Solving Skills.
Pada topik Learning Motivation, beliau mempertanyakan terlebih dahulu Siapa tokoh yang kita idolakan? Hal ini penting, karena sosok idola seringkali memotivasi kita untuk berkembang.

Lebih spesifik bagi guru, bapak Fuadillah menyampaikan pentingnya 11 Principles of Adult Learning.

Pembelajaran bagi anak-anak di atas usia 15 tahun (umur anak SMK) sudah masuk tahap operasional formal. Maka dalam pembelajaran harus memperhatikan prinsip belajar dari para taruna.

 

Eleven Principles of Adult Learning

1. Feedback
2. Repetition
3. Motivation
4. Reward
5. Concentration
6. Relevant Learning
7. Active Learning
8. Prime Time Learning
9. Multiple Sense of Learning
10. Bit at a Time
11. New Ways

Dalam pelatihan kinerja kali ini, Problem Solving Skills juga diberikan secara singkat. Pengetahuan mengenai bagaimana seseorang memandang masalah. Kemudian secara singkat Bapak Fuadillah menyampaikan cara menganalisis permasalahan sebagai dasar pembuatan keputusan.

Dalam kegiatan kinerja SDM ini, disertai dengan games dan ice breaking untuk mencairkan suasana dan membangun keakraban.

Pelatihan ini ditujukan untuk meningkatkan kapasitas kinerja SDM guru dan karyawan, sehingga pelayanan juga mampu meningkat. Pelatihan Kinerja SDM merupakan hal baru bagi guru dan karyawan di SMK Pelayaran AKPELNI Semarang.

Menurut saya pelatihan kinerja SDM seperti ini perlu rutin dilakukan dan sangat bagus sekali. Topik tentang Future Teacher menjadi yang paling menarik untuk saya. Karena itu merupakan ilmu yang baru bagi saya, yang seorang pelaut. Sehingga saya dapat mempelajari bagaimana mengajar dengan lebih baik, tutur Bapak Eko Setiono, guru mata pelajaran Astronomi dan Prosedur Darurat.

MASA PENGENALAN LINGKUNGAN SEKOLAH (MPLS) 2022/2023 SMK PELAYARAN AKPELNI…

SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang telah melaksanakan MPLS pada tahun pelajaran 2022/2023 bekerja sama dengan berbagai pihak. Beberapa pihak yang kami libatkan Polrestabes Kota Semarang, TNI LANAL Semarang, PMI Kota Semarang, Distrik Navigasi Kelas II Semarang.
Menggandeng berbagai pihak diharapkan calon taruna mendapat informasi yang berhubungan dengan dunia kemaritiman, kemasyarakatan, dan kesehatan.

ASYIKNYA BELAJAR MARITIME PILOT

ASYIKNYA BELAJAR MARITIME PILOT

Senin, 12 Maret 2022 Kelas XI Nautika Kapal Niaga SMK Pelayaran AKPELNI Semarang kedatangan guru tamu dari PT Pelindo. Pengajar kali ini Bapak Andi Kharisman, berprofesi sebagai Pilot. Beliau berasal dari Bone, Sulawesi Selatan dan saat ini bekerja sebagai Pilot PT. Pelindo. Menempuh pendidikan ANT III di AKPELNI Semarang dan ANT II di PIP Semarang. Beliau melanjutkan pendidikan Maritime Pilot pada 2019 di PMLI Bogor. Dalam pelajaran taruna mendapatkan pengetahuan tentang Collision Regulation (Peraturan Pencegahan Tubrukan di Laut), Hukum Maritim, dan Isyarat Visual dalam prosedur pemanduan dan penundaan. Maritime Pilot dibutuhkan oleh kapal-kapal karena nahkoda tidak sepenuhnya mengenal dengan baik perairan dan navigasi pelayaran di suatu wilayah sehingga membutuhkan bantuan Maritime Pilot di daerah wajib pandu/pandu luar biasa. Beliau menyampaikan bahwa dalam industri pelayaran ada banyak profesi yang bisa dipilih. Jadi taruna tidak hanya bisa menjadi pelaut di kapal niaga melainkan juga di kapal-kapal khusus. Industri dan negara kemaritiman sangat membutuhkan pelaut handal. 

Informasi PPDB SMK PELAYARAN AKPELNI SEMARANG
Visit our Website: www.smk-akpelni.sch.id or
http://wa.me/6282225749200

Rekrutmen Crew Gurita Lintas Samudera

Pada tanggal 5 Maret 2022, telah dilaksanakan Recruitment Test Calon Crew PT Gurita Lintas Samudera.
Tahap Selanjutnya Interview Test dilaksanakan di SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang. Rencana Kegiatan Interview Test pada Jumat, 11 Maret 2022 bagi para kandidat yang terpilih.
Kegiatan Rekrutmen ini merupakan tindak lanjut dari Kerja Sama yang telah terjalin sangat baik antara SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang dan PT Gurita Lintas Samudera. Melalui kegiatan ini, SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang berterima kasih kepada perusahaan karena telah percaya kepada kompetensi para lulusan.

 

Cerita IASA: Semangat Melayani Negeri bersama PT PELNI di…

Alumni IASA kali ini mewawancari alumni SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang Angkatan VI, Bambang Tri Sutrisno. Saat ini Bambang bekerja sebagai Chief Officer di Kapal PELNI, Gandha Nusantara 15. Menurutnya, ini sebuah berkah luar biasa. Ia bisa kembali bekerja di perusahaan tempat ia dulu Praktek Laut (Prala). Sebelumnya, Bambang menjalankan Praktek Laut di KM Pangrango milik PELNI selama 12 bulan.

Pengabdian pada negara

Bagi Bambang, pekerjaannya saat ini merupakan bentuk pengabdian dan pelayanannya kepada negara karena KM Gandha Nusantara 15 ini merupakan jenis kapal rede yang disediakan PELNI untuk memberikan layanan transportasi laut antar pulau bagi warga di trayek Sorong-Doom, Sorong-Pulau Raam, Sorong-Jefman secara gratis. Banyak pengalaman yang ia dapatkan selama bergabung dengan KM Gandha Nusantara 15. Ia jadi banyak belajar perbedaan budaya, bahasa, dan keseharian penduduk Papua. Selain itu, ia selama bertugas di Papua kesempatan yang ia dapatkan adalah bisa berkunjung ke tempat-tempat indah yang ada di Papua. Masyarakat pun mulai merasakan kemudahan transportasi di daerah. Hal ini juga sebagai sarana peningkatan mobilitas warga Papua dan peningkatan tingkat ekonomi masyarakat Papua.

Kompetensi Pelaut

Bambang menyampaikan ia harus menguasai tanggung jawab sebagai Chief Officer. “Saya harus bisa navigasi, pengaturan bongkar muat, stabilitas kapal, pengecekan persediaan spare part bagian deck, permintaan barang, laporan dan dokumen penting lain. Hal lain yang perlu dikuasai adalah keselamatan, alat keselamatan dan keamanan kapal dan crew dan tanggung jawab serta kesejahteraan awak kapal dan jadwal kerja. Penting pula memastikan setiap crew memahami dan menaati setiap aturan SOLAS, STCW, MARPOL dan peraturan lainnya. Semua saya dapatkan ketika saya sekolah di SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang dan menjalani Praktek laut,” ujar Bambang Tri Sutrisno.

Perjalanan menjadi pelaut

Saat awal ingin melanjutkan di pendidikan pelayaran, ternyata orang tua Bambang tidak begitu setuju awalnya.

Karena pasti saya akan kerja jauh dan jarang pulang. Orang tua akhirnya menyetujui karena tau ini pilihan saya. Saya yakin, anak laki-laki itu langkah kaki panjang dan insya Allah saya bisa menjaga diri. Ini juga demi masa depan saya yang saya impikan. Alhamdulilah, orang tua merestui dan mendoakan saya selalu.

Pesan Bambang kepada para calon pelaut muda.

Terus belajar dan berkarya/bekerja. Jangan cepat bosan dan cepat puas. Tunjukan saja hasilmu tak perlu orang lain lihat prosesmu. Sudah bukan saatnya kamu meminta ke orang tua tapi saatnya kamu memberi dan membahagiakan orang tua. Kita tidak bisa membalas apa yang sudah beliau berikan, tapi kita harus berusaha mengangkat derajat orang tua. Minta doa dan restu maka setiap langkah kamu insyaallah berkah. Percayalah bahwa yang telah diberikan Tuhan adalah yang terbaik. Yang harus kamu lakukan selanjutnya adalah bersyukur dan menjaganya. Tak perlu iri pada pekerjaan/peghasilan/ gaji / usaha / rejeki orang lain. Manusia sudah diciptakan lengkap rizkinya masing-masing. Tuhan tau apa yg kamu butuhkan bukan apa yg kamu inginkan.

Spektakuler Wisuda Taruna Nautika Kapal Niaga dan Ahli Teknika…

Semarang, 4 Januari 2022

SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang  menggelar Upacara Wisuda Perwira Remaja Pelayaran Niaga Ahli Nautika Tingkat IV & Ahli Teknika Tingkat IV  Ke V  dan meluluskan 123 Perwira Remaja, di Gedung Hotel UTC, Selasa (04/01/2022). Wisudawan terdiri dari 84 lulusan Kompetensi Keahlian Nautika Kapal Niaga dan 39 lulusan  Kompetensi Keahlian Teknika Kapal Niaga. Dikukuhkan sebagai lulusan terbaik, yakni Iffan Kusuma Atmaja (Nautika Kapal Niaga) dan Dimas Aji Nur Islah (Teknika Kapal Niaga). Kepada kedua lulusan terbaik  SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang memberikan penghargaan dan bingkisan atas perstasinya.

Para Wisudawan bersama Inspektur Upacara Capt. Dr. Sri Untung, M.Mar.

Dalam kesempatan ini, Bapak Sunarto, S.Pd, M.Pd juga memberikan sambutan dan memberikan pesan bagi para wisudawan/i. “Setelah ini, wisudawan dan wisudawati talentanya akan berkembang lebih luas lagi serta akan menjadi leader di masa depan bagi Indonesia. Indonesia sebagai negara maritim yang memiliki wilayah laut yang sangat luas. Maka kalian dapat mengabdikan diri melalui Kompetensi Keahlian untuk kepentingan yang lebih besar, yakni kepentingan Negara Kesatuan Republik Indonesia.”

Bapak Sunarto, S.Pd, M.Pd, Kepala Cabang Dinas Pendidikan Wilayah I Provinsi Jawa Tengah

Kepada para wisudawan, Ketua Umum Yayasan Wiyata Dharma, Capt. Dr. Sri Untung, M.Mar menyampaikan bekal  terbaik untuk para lulusan adalah sikap disiplin, pantang menyerah, dan selalu mau belajar sampai kapan pun supaya menjadi tenaga kerja ahli yang benar-benar kompeten. Sangat luas kesempatan  lulusan SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang bisa mengembangkan karir baik di dalam negeri maupun luar negeri. Sangat mungkin mengabdi kepada negara melalui jalur ASN di Kementrian Perhubungan dan Direktorat Jenderal Perhubungan Laut serta instansi pemerintahan lain.

Para wisudawan ke-5 ini, medapatkan CoP (Certificate of Proficiency) dan CoE (Certificate of Endorsement) Ahli Nautika Tingkat IV dan Ahli Teknika Tingkat IV yang telah diakui secara internasional sehingga memperbesar peluang para lulusan untuk berkarir di kancah internasional. Kepala Sekolah SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang, Diana Novietasari Bedagama, S.S, M.Pd, Gr. memberikan pesan bahwa saat ini dalam era yang terus mengalami perubahan yang cepat termasuk dalam bidang kemaritiman dan pelayaran, maka soft skills (karakter) para lulusan menjadi sangat utama untuk bisa masuk dalam dunia kerja selain hard skills sesuai kompetensi keahlian yang dimiliki, sehingga sangat diperlukan kemampuan beradaptasi yang tinggi dari para lulusan untuk menjawab tantangan dari dunia pelayaran.

Dalam kegiatan wisuda ini dihadiri pula perwakilan dari stakeholder, IDUKA, dan SMK Pelayaran lain di sekitar kota Semarang. Pertunjukkan kesenian taruna dan taruni seperti PBB, tari tradisional, dan liong yang membuat acara Wisuda V menjadi semakin meriah.

PROFIL PELAJAR PANCASILA DAN BUDAYA KERJA SMK PELAYARAN AKPELNI…

Profil Pelajar Pancasila dan Budaya Kerja menjadi salah satu muatan pembelajaran dalam Kurikulum Operasional Sekolah (KOS) bagi SMK Pusat Keunggulan yang menekankan pada pendidikan budi pekerti, pendidikan karakter bangsa, pendidikan berbasis budaya kerja industri. Pembelajaran Profil Pelajar Pancasila secara khusus bertujuan untuk membentuk para taruna dan taruni sebagai pembelajar sepanjang hayat yang memiliki karakter Pancasila, yakni beriman, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, dan berakhlak mulia, berkebinekaan global, bergotong royong, mandiri, bernalar kritis, dan kreatif.

Taruna dan taruni menjadi pusat dari pembelajaran

SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang telah melaksanakan pembelajaran Profil Pelajar Pancasila dan Budaya Kerja atau P5BK. Implementasi pembelajaran menggunakan konsep yang menyenangkan sebagai bentuk implementasi Gerakan Sekolah Menyenangkan (GSM). Kegiatan ini bertujuan memperkuat perkembangan karakter diri para taruna dan taruni. Pembelajaran P5BK ini dibagi dalam beberapa tema yang berhubungan dengan kehidupan sehari-hari, pengembangan karakter, dan juga budaya kerja di dunia pelayaran dan kemaritiman. Pembelajaran P5BK ini melibatkan taruna dan taruni kelas X Nautika Kapal Niaga dan Teknika Kapal Niaga yang dibentuk dalam Forum Group Discussion berbasis proyek (Project Based Learning) dengan team teaching para guru di SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang. Taruna Rivaldo Aditya Fransisco, salah satu taruna kelas X, menyampaikan pembelajaran yang dilaksanakan memberikan kesan tersendiri. “Pembelajaran seperti ini sangat menyenangkan. Karena bisa berdiskusi dengan teman-teman tentang tema-tema yang diberikan. Dengan seperti ini pembelajaran tidak membosankan karena tidak hanya mendengarkan guru menjelaskan atau teori saja,” ujar Rivaldo.

Guru berperan sebagai fasilitator dan para taruna aktif berdiskusi dan berbagi informasi

Para taruna dan taruni dalam pembelajaran yang menyenangkan

Dalam kegiatan pembelajaran P5BK yang lalu, kelas X mendapatkan tema Sungai Kehidupan. Para taruna dibebaskan berdiskusi tentang hal yang akan dilakukan dan ingin dicapai dalam kurun waktu 15 tahun. Para taruna dan taruni menghasilkan karya-karya visual yang menggambarkan harapan dan cita-citanya dalam bentuk gambar yang memacu kreatifitas. Selain itu, mereka juga belajar untuk mengutarakan pendapat kepada teman-temannya serta melatih empati mereka.

Beberapa hasil pembelajaran dari para taruna dan taruni

PT GURITA LINTAS SAMUDRA DAMPINGI MAGANG GURU SMK PELAYARAN…

Kompetensi Guru merupakan salah satu hal penting yang menentukan kualitas pembelajaran yang berimbas kepada kompetensi dari taruna dan taruni sehingga siap diterjunkan di dunia kerja. Oleh karena itu, peningkatan dari kompetensi guru produktif sehingga selaras dengan perkembangan dan dinamika yang terjadi dalam dunia industri dan dunia kerja. PT Gurita Lintas Samudra sebagai Perusahaan Pelayaran besar di Indonesia menyampaikan pentingnya peran perusahaan untuk ikut aktif membantu sekolah-sekolah untuk mengembangkan kompetensi guru, khususnya guru mata pelajaran produktif.

Jumat, 15 Oktober 2021 SMK Pelayaran “AKPELNI” bersama dengan PT Gurita Lintas Samudra melaksanakan Workshop Penyusunan Program Magang Guru Produktif Nautika Kapal Niaga dan Teknika Kapal Niaga dalam kegiatan. Dalam kegiatan ini, PT Gurita Lintas Samudra diwakili oleh Capt. Armein Amhar selaku Manager Armada dan Bapak Damas Adeputra selaku Crewing Management dan dihadiri pula oleh Bapak Drs. Slamet Sarjono, M.M selaku Pengawas SMK perwakilan dari Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah. Kegiatan diskusi ini berlangsung sangat menarik dan banyak masukan yang diberikan dari perusahaan kepada sekolah dan juga pada dinas pendidikan terkait dengan pengembangan guru dan peserta didik supaya bisa memenuhi kebutuhan dari perusahaan, khususnya dalam bidang kemaritiman.

Capt. Armein Amhar memaparkan peningkatan kompetensi guru dengan PT Gurita Lintas Samudra

Capt. Armein Amhar dalam paparannya menyampaikan pentingnya seorang guru sebagai motor penggerak di kelas untuk membangun kemampuan taruna dalam critical thinking, creative, communicative, dan mendukung taruna untuk bisa berkolaborasi dan aktif karena kemampuan tersebut sangat penting ketika taruna terjun di dunia kerja dan dicari oleh perusahaan bukan hanya dimensi pengetahuannya. Maka, guru perlu aktif dan kreatif mengemas pembelajaran supaya pembelajaran menarik dan lebih dipahami oleh taruna. Lebih lanjut, beliau menyampaikan pentingnya program magang guru produktif untuk terus meng-update keterampilan dan pengetahuan guru akan kerja nyata di perusahaan dan dunia kerja saat ini, sehingga dapat memberikan ilmu yang maksimal bagi taruna. Namun, dalam pelaksanaannya harus jelas bagaimana konsep, aturan, dan hasil yang harus dipenuhi dari kegiatan tersebut, sehingga kegiatan program magang guru tersebut berimbas bagi SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang dan juga PT Gurita Lintas Samudra. Untuk itu, PT Gurita Lintas Samudra siap dalam mendampingi dan memfasilitasi program magang guru bagi guru produktif nautika dan teknika kapal niaga, baik di workshop, kapal, maupun kantor PT Gurita Lintas Samudra. Magang guru dapat di skenario dalam beberapa jenis sesuai kebutuhan peningkatan kompetensi guru yang dibutuhkan.

Bapak Damas Adesaputra memaparkan Career Path PT Gurita Lintas Samudra

Bapak Damas Adeputra menyampaikan bahwa PT Gurita Lintas Samudra telah bekerja sama dengan SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang sejak lama dan lulusan SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang diterima di PT Gurita Lintas Samudra baik sebagai cadet ataupun crew, maka SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang bisa juga menyusun career path bersama dengan PT Gurita Lintas Samudra sehingga alumni memiliki gambaran karir jika bergabung dengan PT GLS. Menambahkan untuk program magang guru, beliau memperkuat dari paparan dari Capt. Armein, progam magang guru di PT Gurita Lintas Perusahaan bisa diformulasikan dalam program magang office, magang sebagai supernumerary di atas kapal, atau magang guru sebagai bagian dari crew kapal sesuai dengan ketentuan dan prosedur dari perusahaan.

Bapak Drs. Slamet Sarjono berdiskusi dengan PT Gurita Lintas Samudra

Bapak Drs. Slamet Sarjono, MM. selaku Pengawas SMK Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah, mewakili Dinas Pendidikan mengucapkan terima kasih yang besar kepada PT Gurita Lintas Samudra karena telah menyambut dengan baik sekolah pelayaran untuk bekerja sama dengan perusahaan dan terus mengikuti perkembangan serta memberikan pembinaan dan pendampingan kepada SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang. Dalam program SMK Pusat Keunggulan ini tentunya SMK Pelayaran “AKPELNI” membutuhkan dukungan yang besar dari perusahaan pelayaran terutama dalam peningkatan kualitas pembelajaran yang berbasis project. Peningkatan dan pengembangan pembelajaran berbasis project tidak bisa terlepas dari dukungan dan peran serta perusahaan pelayaran supaya kompetensi taruna bisa sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Ibu Diana Novietasari Bedagama, S.S, Gr. selaku kepala sekolah menyampaikan ucapan terima kasih yang sangat besar kepada PT Gurita Lintas Samudra atas dukungan yang luar biasa kepada SMK Pelayaran “AKPELNI” Semarang, terutama pada saat sekolah terpilih sebagai SMK Pusat Keunggulan tim dari PT Gurita Lintas Samudra selalu mendukung, mendampingi, dan memberikan masukan kepada sekolah. Beliau menyampaikan sambutan baik dari PT Gurita Lintas Samudra untuk pelaksanaan magang guru ini ditindaklanjuti dengan pengajuan peningkatan kerja sama dalam bidang peningkatan kompetensi guru melalui program magang dan penyusunan pedoman magang guru bersama dengan perusahaan.