Tahun 2022, SMK Pelayaran AKPELNI Semarang tidak hanya mendapat bantuan SMK Pusat Keunggulan Lanjutan. Namun, juga mendapat bantuan SMK Pusat Keunggulan Jalur Pemadanan. Yakni skema bantuan yang bekerja sama dengan perusahaan sehingga mendapatkan pula bantuan dari Direktorat Pendidikan SMK 1:1.

PT Gurita Lintas Samudera berkomitmen untuk menggandeng SMK Pelayaran AKPELNI dalam berbagai bidang. Salah satunya adalah peningkatan kinerja SDM (sumber daya manusia). Pada Jumat-Kamis, 25 – 26 Agustus 2022, Bapak Fuadillah selaku HR Manager PT Gurita Lintas Samudera memberikan Pelatihan Kinerja SDM Tahap 1.

Sementara itu, topik yang diberikan tahap 1 yakni Learning Motivation, Eleven Principles of Learning, dan Problem Solving Skills.
Pada topik Learning Motivation, beliau mempertanyakan terlebih dahulu Siapa tokoh yang kita idolakan? Hal ini penting, karena sosok idola seringkali memotivasi kita untuk berkembang.

Lebih spesifik bagi guru, bapak Fuadillah menyampaikan pentingnya 11 Principles of Adult Learning.

Pembelajaran bagi anak-anak di atas usia 15 tahun (umur anak SMK) sudah masuk tahap operasional formal. Maka dalam pembelajaran harus memperhatikan prinsip belajar dari para taruna.

Eleven Principles of Adult Learning

1. Feedback
2. Repetition
3. Motivation
4. Reward
5. Concentration
6. Relevant Learning
7. Active Learning
8. Prime Time Learning
9. Multiple Sense of Learning
10. Bit at a Time
11. New Ways

Dalam pelatihan kinerja kali ini, Problem Solving Skills juga diberikan secara singkat. Pengetahuan mengenai bagaimana seseorang memandang masalah. Kemudian secara singkat Bapak Fuadillah menyampaikan cara menganalisis permasalahan sebagai dasar pembuatan keputusan.

Dalam kegiatan kinerja SDM ini, disertai dengan games dan ice breaking untuk mencairkan suasana dan membangun keakraban.

Pelatihan ini ditujukan untuk meningkatkan kapasitas kinerja SDM guru dan karyawan, sehingga pelayanan juga mampu meningkat. Pelatihan Kinerja SDM merupakan hal baru bagi guru dan karyawan di SMK Pelayaran AKPELNI Semarang.

Menurut saya pelatihan kinerja SDM seperti ini perlu rutin dilakukan dan sangat bagus sekali. Topik tentang Future Teacher menjadi yang paling menarik untuk saya. Karena itu merupakan ilmu yang baru bagi saya, yang seorang pelaut. Sehingga saya dapat mempelajari bagaimana mengajar dengan lebih baik, tutur Bapak Eko Setiono, guru mata pelajaran Astronomi dan Prosedur Darurat.